Résumé
Christopher et Pierre-Patrice cherchaient du boulot mais manquaient de confiance en eux face à un marché hyper concurrentiel, surtout quand la vie nous a fait dévier des schémas classiques et qu’on manque de confiance en soi. Pas facile non plus de trouver le bon accompagnateur, avec qui ça va « matcher », qui va vous comprendre et vous redonner confiance en vous. C’est pour répondre à un besoin d’accompagnement plus souple, personnalisé et informel que les projets de mentoring sont nés. Ils mettent en lien des personnes qui cherchent un emploi, les Mentees, et des personnes actives ou retraitées, les Mentors. Ils forment ainsi des binômes qui s’accompagnent et se soutiennent mutuellement.
Nous avons rencontré deux binômes créés grâce à deux associations, Team4Job et DUO for a JOB, qui cultivent le lien, l’échange et la complémentarité entre les générations, les cultures, les parcours et les rêves.
Les coulisses du tournage
Les deux associations ont été très collaboratives dans le cadre de la construction du reportage, tout en acceptant de rester effacées dans le sujet, laissant ainsi véritablement la parole aux acteurs de première ligne, les binômes. Les deux duos étaient motivés à l’idée de témoigner pour donner l’envie à d’autres personnes de se lancer dans le mentoring et pour montrer que l’aide est accessible et utile ! Souvent les personnes en recherche d’emploi se sentent seules et les personnes retraitées aussi, autant s’entraider ! Ils avaient donc tous envie de donner le courage à d’autres de faire le premier pas.
